在迦密山的歧视不可接受的状况

所属分类 开户绑定手机领体验金  2017-11-20 05:02:29  阅读 190次 评论 16条
承包商雇员数目采访了本报关于他们在卡梅尔山医院所遇到的情况。这些工人说,承包商在根据工作实际做收款为他们的工作不是。总之这些工人声称他们是歧视他们。第一种情况涉及到一些由承包商到文书助理的程度采用的工人。这些解释执行白天的工作人员是由那些谁拥有店员程度的工人所做的工作完全不同:“歧视是开放的。我们中的一些日常工作面对面的职员,看看如何分工和计算同样的工作。我们ngħamlu作为文书助理什么完全是一样的办事员。而是存在该职员的工作助理教授同文员”的情况下,告诉工人。强调自卑处理,尤其是在每月收到等同于工资the'payslip:“就像给关注似乎并不难过,我们是工人。这种歧视造成不必要的紧张。“而另一种情况涉及度清洁剂和文书助理的员工正在做维修工作在医院建筑本身。事实上,而正在进行的工作是十分必要和预期方面ritrutturar,这项工作是由工人的程度并不反映他们正在做的工作的性质来完成。根据收集的信息显示,建设工作是一个很好的和完全帮助卡梅尔山赋予了更好的图像比它目前。只有涉及到的工人要求工资不反映本质,他们的技能和工作本身的风险,如疲劳,使用的工具。火炬称为好客的秘书和食品GWU肯尼马斯喀特代表这些工人,但事实上,工人声称的歧视案件在原则方面的注释部分同工同酬。秘书肯尼马斯喀特表示,GWU很快就用什么在一次问发生了与有关纠正异常创建歧视和不可接受的状况,当局通报会议。这种情况也影响到每个谁正在做工作,在上述不同程度的承包商。说,目前,在文书助理的情况下,大约一个结构,使助理推动其学位,从而付出真正体现了他们正在做的“更广泛的方面的工作会谈,这就是为什么普通工人工会在最近几年争取同工同酬同等价值的工作的概念扩大到包括在同一个地方工作的一个以上的雇主。“在关于其中办事员助理和清洁工在做维护和建设等情况,他说,部分有讨论,以解决这个异常:“管理层同意这一反常现象加以处理,并通知我们发出招标正在进行计数的这一进程。只有在这种情况下,主要问题是如何完成的过程中会发生什么事情。“他坚持认为,转GWU正在尽一切可能为其合作伙伴和员工都获得了满意的解决方案。选择您想对此发表评论,并点击链接故事“评论”的文章下面。在此之后窗口tinfetaħlek请求寄存器。点击“注册”,并根据需要填写详细信息。重要的是,每一个细节都正确输入。尽管被要求填写了现有的电子邮件地址,是不是虚构的,你仍然可以匿名发帖。发送您的详细信息后,会收到一封电子邮件,地址注册了。在此电子邮件会收到一个安全码。复制并在注册窗口中填写。这个过程进行一次。从那时起,要么在每篇文章由您选择ຫ的笔名发表评论ມ。如果你发现在所有的任何困难退避三舍在2590 0288.注联系我们:如果您注册后7 2016年6月,请尝试注册。

作者:祖核椿

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