限制收入:CEO重写8

所属分类 体育  2017-02-03 09:01:47  阅读 199次 评论 20条
<p>一些公众老板认为荷兰先生的项目将使他们的公司无法控制</p><p>发布于2012年6月15日14:05 - 2012年6月15日更新时间:14h05播放时间3分钟文章保留给订阅者Branle-bas de combat</p><p> 6月13日星期三,在上市公司董事薪酬框架法令草案发布后不到24小时,该命令就是针对目标老板的总体动员</p><p>根据我们的信息,其中一些人,如法国电力公司首席执行官Henri Proglio或Areva首席执行官Luc Oursel,已经决定站出来,悄悄挑战政府</p><p>目标:向马蒂尼翁和贝西传达这一措施将使他们的公司几乎无法控制</p><p> “如果老板的工资比他的下属少三倍,四倍甚至五倍,你怎么能让老板受到尊重呢</p><p>”一位说服的说客担心这个场合</p><p>具体而言,在贝西,其采用七月底之前,预计不会,树立了补偿相当于天花板准备“禁公有制企业工资最低的平均二十次,”皮埃尔·莫斯科维奇,部长说经济每年约450,000欧元,包括可变部分</p><p> “它不健康”最初,只有国家拥有的公司或其武装部队之一,如CaissedesDépôtsetConsignations(CDC),才会受到影响,因为政府不是在少数人的社会中强加一个人观点的法律手段</p><p> “这代表了560家公司,子公司或半国营公司,”贝西说</p><p>最重要的是:EDF,法国电视,SNCF,阿海珐,法国游戏等</p><p>但其他人也会担心,例如公共交通运营商Veolia Transdev,其一半资本由CDC持有,或La Poste Postale,La Poste的子公司</p><p>反叛的首席执行官们对其应用方法提出质疑,而不仅仅是他们知道弗朗索瓦·奥朗德难以回归的措施的不公正</p><p> “如果按照现状采用,这项法令将引入一种不再基于价值的多速度薪酬制度,但对于所持仓位的法律地位,它并不健康,

作者:融苊怙

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